Technologue.id, Jakarta – King, pengembang gim populer Candy Crush, akhirnya menandatangani perjanjian kerja bersama (PKB) dengan serikat pekerja di Swedia. Kesepakatan ini tercapai hanya sehari sebelum jadwal aksi mogok kerja karyawan.

Perjanjian tersebut ditandatangani bersama Unionen dan Engineers of Sweden pada Kamis. Kesepakatan ini menjadi langkah penting bagi karyawan King untuk mendapatkan perlindungan dan memiliki suara lebih besar dalam menentukan kondisi kerja mereka.

Mengutip Engadget, kesepakatan ini akan mulai berlaku pada 1 April 2027. Penandatanganan dilakukan di tengah gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) yang melanda divisi Xbox milik Microsoft.

Kesepakatan ini juga mengakhiri perselisihan panjang antara manajemen King dan serikat pekerja yang telah berlangsung sejak Mei 2025.

Upaya pembentukan serikat pekerja di King bermula setelah perusahaan secara mendadak menghapus fasilitas dokter pribadi pada 2024.

Keputusan tersebut memicu kekhawatiran karyawan mengenai kondisi kerja dan fasilitas yang mereka terima. Para pekerja kemudian mulai membentuk kelompok serikat pekerja untuk memperjuangkan hak dan kepentingan mereka.

Sejak Mei 2025, pembicaraan antara King dan serikat pekerja berlangsung untuk mencapai kesepakatan mengenai perjanjian kerja bersama.

Namun, proses negosiasi tidak berjalan mulus. Manajemen King sebelumnya menyatakan tidak akan menandatangani PKB karena menilai tunjangan dan fasilitas yang telah diberikan perusahaan lebih menguntungkan bagi karyawan.

Menurut manajemen, memasukkan skema tunjangan tersebut ke dalam perjanjian kerja bersama justru berpotensi merugikan pekerja.

Argumen serupa juga pernah digunakan perusahaan teknologi lain, termasuk Apple, Amazon, dan Activision Blizzard, dalam menghadapi upaya pembentukan serikat pekerja.

Kebuntuan negosiasi akhirnya mendorong serikat pekerja mengajukan pemberitahuan mogok kerja pada 15 September. Proses mediasi kemudian dilakukan hingga kedua pihak mencapai kesepakatan pada pekan ini.